2月4日，院召開2014年度工作總結(jié)暨第四屆職工代表大會第八次會議。院領(lǐng)導班子、中層干部、全體員工參加會議。中國建材集團副董事長、黨委副書記、中國建材總院院長姚燕，集團公司職工董事、工會主席、人力資源部總經(jīng)理王于猛，建材總院水泥院院長、總支書記崔琪等出席會議，姚總發(fā)表重要講話。院長、黨委書記閆開放代表領(lǐng)導班子做了工作報告。會議由常務(wù)副院長李轉(zhuǎn)主持。集團公司紀檢監(jiān)察室主任助理王燚，人力資源部徐千等出席會議。
閆開放在報告中全面回顧總結(jié)了院2014年度工作成績和不足，他指出面對復雜多變的經(jīng)濟形勢和難以預測的市場變化，我院認真貫徹落實集團公司“整合優(yōu)化、增效降債”工作思路和“穩(wěn)價、降本、收款”三大主線，強化管理提升,努力推進各項工作，全面完成了集團公司下達的經(jīng)濟指標。報告還分析了新的經(jīng)營形勢所面臨的困難和機遇，安排部署2015年工作。2015年首要的任務(wù)是要完成主要經(jīng)營目標，強調(diào)按照集團經(jīng)營管理的指導原則，堅持穩(wěn)中求進，積極應(yīng)對，強化責任，確保增長，抓好黨建和企業(yè)文化建設(shè)，加快混合所有制發(fā)展步伐，開創(chuàng)工作新局面。
姚燕在講話中充分肯定了院2014年的工作。她指出：2014年受金融危機沖擊，行業(yè)過剩，競爭更加激烈。咸陽院在行業(yè)形勢復雜多變的情況下，圓滿完成目標任務(wù)，這份成績來之不易。在分析了2015年經(jīng)濟形勢后，姚總對咸陽院下步工作提出六點要求：一是抓好戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定，要明確干什么、怎么干，要把眼前和長遠發(fā)展結(jié)合起來考慮；二是要抓發(fā)展，發(fā)展是硬道理，必須堅定不移抓發(fā)展，要抓好科技在發(fā)展中的引領(lǐng)作用；三是要做好集團公司內(nèi)外的協(xié)同合作；四是要抓好改革改制，有專人負責，規(guī)范操作；五是要加強隊伍建設(shè)，建立學習型組織，加強企業(yè)的黨工團工作，做好企業(yè)的宣傳工作。六是要做好安全生產(chǎn)，穩(wěn)定發(fā)展。
會上，副院長梁振海宣讀了表彰獎勵決定，獲獎代表王博、李旭分別發(fā)表了獲獎感言。出席會議的領(lǐng)導為獲獎?wù)哳C發(fā)了榮譽證書。
李轉(zhuǎn)對大會進行總結(jié)，要求各單位結(jié)合年度工作會議精神，認真學習落實姚總的重要講話和閆院長的工作報告。同時對近期的安全生產(chǎn)工作進行了安排。
隨后，院第四屆職工代表大會第八次會議繼續(xù)召開，黨委書記、院長閆開放講了話，黨委副書記、副院長、大會主席團執(zhí)行主席白戰(zhàn)英主持會議。會議審議通過了院提交的《2014年工作總結(jié)報告》等四個議案；表決通過了《2015年工資調(diào)整方案》等三項議案，最后形成了會議決議。
咸陽院院辦
2015年2月5日
|
